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ご紹介

上場企業にて実質的な人事責任者・総務責任者を歴任。人件費の最適効率化、人事制度作成、労働問題対策、企業法務、内部管理体制強化が専門。その後、人材ビジネス大手企業にて管理部門責任者として就任。経営管理体制の整備、内部管理体制の強化、人事制度の整備などを手がけ、企業レベルを店頭上場まで押し上げる。現在プラマックスの代表として、企業の内部体制の整備、管理部門すべての指導・実務代行および会社業務での問題に対する実務上の対処を行う。

1959年生れ 栃木県出身、早稲田大学法学部卒
株式会社プラマックス 代表取締役
アイケイ社会保険労務士事務所 所長 伊澤 三千夫
メッセージ

大規模な企業間競争が今後ますます本格化します。つまり、戦略品質の向上と競争力強化を図る必要があります。コアコンピタンスに経営資源を如何に傾注させ、力のある組織体制を構築してゆくことがカギと言えます。そうした対策を具体的にサポートするのが私どもプラマックスです。
私は過去に、理論だけのコンサルタントやリストラのためのアウトソーシングを何度も経験しました。コンサルタントでは、コストと時間を費やし対策課題が数多く指摘されるものの充分な実効が得られないことが多くありました。また、アウトソーシングでは、企業体力そのものの削減に繋がる危険性がありました。企業様への支援は、企業内での具体的なノウハウの蓄積に結びつくものでなければなりません。また、アウトソーシングもノウハウの消滅に繋がるものであってはならないのです。私たちが目指すのは、管理部門及び営業企画部門のフィールドで、企業様とのパートナーシップとして、“企業力”向上の実現です。短期間で具体的な結果を出せる専門性と実務経験をプラマックスは有しています。「所有」から「活用」の時代に、外的資源の有効活用の観点からご用命いただきたいと考えます。
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